Ein junges Startup aus Biberach an der Riß.
Die Baubranche gehört zu den am wenigsten digitalisierten Industrien weltweit. Bauleiter jonglieren Excel-Tabellen, drucken Pläne aus und telefonieren sich durch den Tag. Das muss nicht sein.
Südwerk Smart Solutions wurde 2026 gegründet, um genau das zu ändern. Wir bauen Südwerk OS – das Betriebssystem für Firmenwissen – und mit Südwerk OS Bau die Edition, die die komplette Projektsteuerung am Bau neu denkt. Nicht am Reißbrett, sondern entwickelt und täglich getestet im echten Baubetrieb unseres Pilotkunden Härle Hoch- und Tiefbau.
Unser Ansatz: Modernster Tech-Stack trifft Domänenwissen. Wir arbeiten mit KI-Agenten und Multi-Agent-Frameworks – und jedes Feature muss sich zuerst auf einer echten Baustelle beweisen, bevor es zum Kunden geht.

Kommt aus der Baupraxis und kennt die Probleme der Branche aus erster Hand. Hat erlebt, wie viel Zeit auf Baustellen durch fehlende Digitalisierung verloren geht – und will das ändern.

Entwickelt Südwerk OS und betreibt es auf den Südwerk-Servern. Verantwortet als CTO die gesamte Technik, von der Indexierungs-Pipeline bis zur KI-Integration.

Entwickler mit Leidenschaft für moderne Technologien und KI. Bringt das technische Know-how mit, um die Vision von Südwerk in echte Produkte zu verwandeln.
Warum Südwerk? Moritz hat als Maurer und Bauleiter auf Baustellen gearbeitet und gesehen, wie viel Potenzial in der Digitalisierung steckt – aber auch, wie wenig davon in der Praxis ankommt. Deshalb hat er Südwerk gegründet: nicht länger warten, sondern selbst die Software bauen, die die Baubranche braucht – mit einem Team, das Technik und Baustelle gleichermaßen versteht.
Wir liefern schnell, holen Feedback von der Baustelle und iterieren. Perfektionismus kommt nach dem Launch.
Wir coden nicht im Elfenbeinturm. Wir verstehen die Baustelle – und bauen Software, die dort funktioniert.
Wir setzen KI dort ein, wo sie echten Mehrwert schafft – nicht als Buzzword, sondern als Werkzeug.
Jeder im Team denkt wie ein Gründer. Keine Silos, keine Bürokratie, maximale Eigenverantwortung.
Werkstudenten von heute sind die Tech Leads von morgen. Wir investieren in Menschen, nicht nur in Code.
Offenes Feedback, ehrliche Kommunikation, geteiltes Wissen. Keine Politik, keine Hidden Agendas.